润泽师生

南京→普洱!这3位南审校友好样的

2025.08.29
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从教室到乡村,

从金陵到彩云之南,

一群南审青年毕业后,

用初心和青春书写着他们的故事。

今天,我们一起来了解南审这3位校友,

在云南普洱点亮使命担当的故事。


赖云川:以数据为刃,丈量乡村振兴的“阳光账本”


作为一名普洱市景东县财政局定向选调生、南京审计大学2023届毕业生,在驻村之初,我带着组织的嘱托和满腔热忱,踏上了广阔乡村的土地。这片土地既是我工作的战场,更是我成长的课堂。从初来乍到的陌生到与村民打成一片的熟悉,从对村情民意的懵懂到撰写出详实报告的自信,每一次调研、每一次走访,都是我与群众心与心碰撞的过程,也是我基层工作能力不断提升的见证。

驻村后的第一项任务,是全面摸清所驻村的“家底”。我深知,只有真正了解村情民意,才能为后续工作提供科学依据。为此,我与村“两委”班子、党员代表、村民代表围坐在一起,听他们讲述村庄的历史与现状,记录下人口结构、经济来源、产业短板等关键信息。同时,我穿梭在田间地头、农户家中,与村民拉家常、聊收成,帮着整理庭院、打扫卫生,用真诚拉近距离。在调研过程中,我深刻体会到“没有调查就没有发言权”的宝贵经验,也意识到调研不仅要“身入”,更要“心入”,只有站在群众的角度思考问题,才能找准症结所在。

如果说调研是“知”的过程,那么走访就是“行”的开始。在入户核算收入时,我坚持“户户见面、当面沟通”的原则,逐项核对种植养殖、务工、补贴等收入来源,确保数据真实准确。通过一次次入户走访,我深刻体会到:基层工作既要“脚底沾泥”,更要“心中有秤”;政策宣传并非简单的“照本宣科”,更需要“因人施策”。只有将政策转化为群众能理解的“土话”,把帮扶措施做到群众心坎上,才能真正架起干群连心桥。

这段时间,我经历了从“门外汉”到“村里人”的蜕变。调研让我学会了如何与群众打交道,走访让我明白了责任与担当的重量。基层工作需要“以心换心”,既要“身入”更要“心入”。心中有民、脚下有泥,才能真正体会这片土地上每天所发生的变化。


张开辉:从“审计尖兵”到“方言学徒”的破茧之路


我是南审2024届毕业生,一名普洱市墨江县审计局定向选调生。去年6月,我阔别校园,来到茶韵飘香的普洱,担任大寨村村主任助理。身份的转变,让我感受到:基层作为“政策落地末梢”与“民生服务前沿”的双重使命。在这片浸润着茶韵的土地上,每一步实践都成为成长的养分。

语言不仅是交流工具,更是一把打开心门的钥匙——田间地头的家常话里,藏着政策传达的"最佳频道"。只有过了语言关,才能更好地服务村里的农户。于是我积极向村干部们学习本地话,渐渐地我也学会本地方言,尽管听起来拗口,但是和老百姓们的距离却更近了。为了尽快了解大寨村的村情、民情,我抓住村干部每一次入户的机会,提出一同前往。这让我对自己的职责有了更清晰的认识,也明白了接下来的路要怎么走。

到村任职以来,当初的青涩与浮躁早已褪去,面对各种纷杂的问题和挑战,我已经学会了冷静面对。坐在办公室里碰到的都是问题,下去调研看到的都是办法,基层的工作纷繁复杂,既不能够生搬硬套,也不能照葫芦画瓢,要进行实地调研走访,弄清楚事情的来龙去脉。到村任职的选调生要俯得下“身”,用“低姿态”去同老百姓打交道,才能够真正了解到群众的急难愁盼。

到基层锻炼是选调生成长的必经之路,我们应当如普洱茶——耐得住时光打磨,经得起沸水冲泡,最终释放出回甘悠长。我们要把选调生作为标准而不是光环,在工作、生活和思想上严格要求自己,努力成为一名“心中有梦、眼里有光,脚下有泥、手里有招”的新时代选调生,同茶韵悠长的普洱一同前行。


杨虹燕:青山为证,修一条路暖一村心


2024年9月,我来到普洱市镇沅县发改局。在镇沅县勐大镇的文蒙村,青山环绕、绿水潺潺,彝族、哈尼族同胞和谐共生,构成了一幅绚丽多彩的民族文化画卷。

语言不通是横亘在我与村民之间的第一道难关。三个月内,我走访100多户家庭,边宣传政策边学习方言。当村民热情邀请我参加“杀猪饭”,用方言喊我“虹燕妹子”时,我知道,心与心的距离早已跨越语言的屏障。

后山五个村民小组的道路因雨水冲刷变得沟壑纵横。我多次与组织部沟通,争取经费修缮路面。路通那天,哈尼族阿婆拉着我的手说:“虹燕妹子,这条路修到了我们心坎上!”那一刻,我深切感受到自己工作的价值。

在文蒙村,我见证了村民抽旱烟、喝甜白酒的淳朴生活,也感受到了他们对土地的热爱。基层工作没有捷径,唯有脚底沾泥、以心换心。当村寨的灯火与星光交相辉映,我更加坚信:乡村振兴的答案,藏在每一寸泥土的温度里。

从秦淮河畔到澜沧江边,

南审学子在普洱的青山沃野间书写青春答卷。

这群青年将继续践行南审精神,

在乡村振兴的浪潮中破浪前行。