【资讯】我校2017年度就业质量报告发布
 
发布时间:2018-01-19 浏览次数:

 

学务委员会报道

近日,南京审计大学2017届本科毕业生就业质量报告发布。

我校2017届本科生总毕业生人数3928人,包括12个院系、40个专业方向。

截至2017年12月31日,就业率为98.27%,就业率处于较高水平。同时,工作与专业相关度、职业期待吻合度、工作满意度的水平也均较高。

1性别比例

我校2017届本科毕业生数为3928人。从性别结构上看,男生1171人,占29.81%,女生2757人,占70.19%。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

2毕业生结构

本届毕业生生源以江苏省为主,覆盖全国31个省(自治区、直辖市),其中,江苏省省内生源为2815人,体现了学校服务地方的办学特色。

本届毕业生生源以汉族学生为主,此外,有少数民族学生160人。

3毕业去向

本届毕业生有77.32%的人去向为“就业”,18.71%的人升学或出国。

2017届毕业生去向分布

2016-2017届毕业生年终就业单位情况统计表

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

本届出国升学毕业生中,29人进入QS世界大学排名前二十大学,156人进入QS排名前五十大学,192人进入QS排名前一百大学。国内升学毕业生中,101人进入双一流大学。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

本届毕业生中,668人进入金融机构,占比17.01%。155人考上公务员,为引导和鼓励毕业生到西部省份审计机关就业,学校发布《南京审计大学赴西部省份审计机关就业毕业生学费补偿暂行办法》。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

在入职会计师事务所的本届毕业生中,进入四大的毕业生近百人,近64%的毕业生进入中注协排名前十的事务所。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

510名毕业生成功入职中石化、中国航天工业集团、华为等国内知名企业和世界500强企业,占比12.98%。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

4就业率

我校2013届~2017届毕业生的初次就业率和年终就业率变化趋势如下图。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

截至2017年12月31日,本校毕业生的年终就业率为98.27%。其中,会计学(CPA方向)等9个专业或专业方向就业率为100%。

5地区分布

本届毕业生主要在江苏省就业(68.96%),其次是上海市(9.47%)。超过六成毕业生在省内就业,其他毕业生广泛分布于全国各地区,为本省及全国各地贡献人才。

全国分布

江苏省内分布

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

6适配性与稳定性

本届毕业生的工作与专业相关度为76.19%。近八成毕业生从事专业相关工作,专业培养目标达成效果较好。工作与职业期待吻合度为74.10%。工作满意度为83.16%。

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查

本届毕业生的总体协议履约率为71.20%,协议履约率较高。

本届毕业生享受“五险一金”的比例为89.56%。享受各项社保的比例中,享受医疗保险的比例较高,为96.76%,其后依次是养老保险(96.05%)、失业保险(95.77%)等。

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”

7就业公平性

本届毕业生中,男生的就业率为98.38%,女生的就业率为98.22%。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

本届毕业生中,困难毕业生的就业率为98.77%,高于本校平均就业率98.27%,本校对困难毕业生的就业帮扶实施效果较好。

2017届困难(含就业困难、家庭困难、残疾)毕业生的就业率

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

本届毕业生在求职过程中遇到过就业歧视的比例为42.86%,遇到过就业歧视的主要类型为性别歧视(65.40%)等。

8就业薪酬

本届毕业生的平均月收入为4807元。男生的实际月收入为5292元,女生的实际月收入为4544元。

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”

本届毕业生中,有45.31%的人平均每周的工作时长为30小时到40小时(含30和40小时),有34.67%的人平均每周的工作时长为40小时到50小时(含50小时)。

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”

9就业导向性

本届毕业生中,有14人在国家基层项目和地方基层项目中就业。

数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统

10创业带动效应

本届毕业生平均创业企业规模为16人,团队创业占比为69.23%,已办理企业登记比例为53.85%。创业与专业相关度为61.54%。创业主要类型为现代服务类。

2017届毕业生创业的类型

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”

11就业发展趋势分析

我校2016届毕业生毕业一年后的月收入为6063元,比2015届(5483元)高580元,比江苏省非“211”本科院校2016届毕业半年后(4344元)高1719元。

月收入变化趋势

数据来源:麦可思--南京审计大学应届毕业生培养质量评价报告(2017)

2016届毕业生的工作与专业相关度为78%,比2015届(75%)高3个百分点,比江苏省非“211”本科院校2016届(68%)高10个百分点。

专业相关度变化趋势

数据来源:麦可思--南京审计大学应届毕业生培养质量评价报告(2017)

2016届毕业生的就业现状满意度为72%,比2015届(70%)高2个百分点,比江苏省非“211”本科院校2016届(66%)高6个百分点。

就业现状满意度变化趋势

数据来源:麦可思--南京审计大学应届毕业生培养质量评价报告(2017)

2016届毕业生工作与职业期待吻合度为51%,比2015届、江苏省非“211”本科院校2016届均高3个百分点。

职业期待吻合度变化趋势。

数据来源:麦可思--南京审计大学应届毕业生培养质量评价报告(2017)

2016届毕业半年内的离职率为17%,与2015届(16%)基本持平,比江苏省非“211”本科2016届(28%)低11个百分点。

离职率变化趋势

数据来源:麦可思--南京审计大学应届毕业生培养质量评价报告(2017)

2016届毕业生对母校的总体满意度为95%,与2015届(96%)基本持平,比江苏省非“211”本科院校2016届(92%)高3个百分点。

应届毕业生对母校满意度变化趋势

数据来源:麦可思--南京审计大学应届毕业生培养质量评价报告(2017)

12求职途径

本届毕业生的求职信息主要来源于学校组织的招聘会、就业网站、就业APP等(68.98%),获得第一份工作的主要渠道是学校组织的招聘会、就业网站、就业APP等(26.36%)。

求职信息来源及求职成功渠道

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”

13求职成本

本届有47.13%的毕业生在2016年12月以前开始求职,有19.88%的毕业生在2016年12月以前成功求职,有50.53%的毕业生的平均求职周期为1个月,平均求职费用为2469元。本届毕业生平均投递简历数为13份,获得的录用意向数平均为3份。

毕业生求职周期分布

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”

14毕业生评价

本届毕业生对自身发展的满意度为88.91%。

本届毕业生对母校总体满意度为97.40%。

对母校学习环境的满意度

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”

对母校课程教学的满意度

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”

对母校创新创业工作的满意度

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”

对母校就业指导服务的满意度

数据来源:江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”

15用人单位评价

2017年用人单位对本校毕业生的总体满意度为90.71%。

说明:本报告中使用数据主要来源于四个信息渠道:一是江苏省高校毕业生就业管理信息系统统计,属于全样本分析,年度就业数据截止时间为2017年12月31日;二是江苏招就“江苏省2017届毕业生就业调查”,属于抽样调查分析;三是江苏招就“2017年度用人单位招聘情况调查”,属于抽样调查分析;四是麦可思公司提供的调查数据。

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