【要闻】学校召开干部大会,晏维龙引读《好人歌》,刘旺洪提出“一二三四”设想
 
发布时间:2017-07-13 浏览次数:

 唐小芳 报道

712日下午,学校召开中层干部大会,党委书记晏维龙主持会议并作讲话,校长刘旺洪总结今年上半年工作、对下半年工作进行部署,并谈了担任校长以来的体会。全体校领导、中层干部参加会议。

履新12天以来,刘旺洪认真地向熊仁民、王家新等学校老领导做了请教、向班子成员和有关部门进行了调研,在此基础上,他认为,南审优势特色十分明显、行业资源十分丰富,学校在短短的三十多年尤其是近十多年内取得了跨越式发展,成就喜人,但也面临着进一步转型升级、提升办学层次的任务。他用“一二三四”来概括自己的设想:“一个目标”,即国内一流、国际上有重要影响的高水平特色大学,其中,最鲜明的就是审计特色。

实现“两大转变”,即,从以本科人才培养为主、硕士培养规模不大向包含本科、硕士、博士在内的完整人才培养链条大学转变;从以本科人才培养为主的管理体制机制向有较大硕士培养规模的现代大学制度转变。

构建“三大体系”,一是构建学科体系,是指以审计学为龙头,以经济、金融、管理、法学等学科为支撑,以自然科学、历史等学科为基础的学科体系,形成以审计学科为中心的、多样统一的、具有南审特色的学科体系。要主动服务于国家战略,形成审计学科体系、学术体系、话语体系,南审要在此大有作为,也大有可为。二是深化体制机制改革,加快推进现代大学制度,构建适应南审高水平大学建设的现代大学制度体系。三是人才培养体系。要适应学科体系,优化课程结构、教材体系,重点是研究生培养体系。通过整合审计学科、支撑学科、基础学科的发展,从而使培养的学生专业强、具有支撑领域的知识和技能、基础宽厚,同时还要加强通识教育。

为此,要努力做好“四个方面的重点工作”,即,师资队伍建设、优化校园空间布局、形成制度建设、推进校园文化建设,“要开展一场校风的大讨论,形成我们南审人的文化标识”。他强调,“办大学不是办企业,需要慢慢来,要坚持自然生长、适当引导。”

晏维龙在讲话中表达了三点感受,一是“很高兴”,看手机的人少了,讲话开小差的人少了;二是“很开心”,新班子每位成员都很努力;三是感觉又有很多事情可以做了,“很兴奋”。

晏维龙指出,新班子成立以来一直在努力从根子上正住南审文化,从要求开短会,到“党委书记、副书记视议题情况决定是否参加校长办公会”,都是在传递一个鲜明的信号:让讲政治成为自觉,守规矩成为习惯,当表率成为风尚。“好人不教唆、好人不妒忌、好人不说谎、好人不谑戏、好人不闲言、好人不谤议”……他引述明朝吕坤的《好人歌》劝勉大家先做人,再做事;先正己,再正人。

晏维龙还着重强调了两项工作,一是第四次党代会,二是“申博”,他指出,南审正处在完成学校“十三五”规划目标的关键时期、“三次创业”的关键时期、建设高水平特色大学的关键时期,“机会从来都是给有准备的人,给付出努力的人”,必须继续保持南审人时不我待的精神状态,只争朝夕,奋发有为,对得起这份责任与使命。

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