党委组织部 报道
7月9日上午，我校新提任处级干部集体谈话会在中和楼502举行，校党委书记晏维龙，党委副书记、校长刘旺洪，党委副书记张建红，纪委书记王书龙出席谈话，党委组织部、党政办、纪委办等部门主要负责人参加谈话，集体谈话会由张建红主持。
晏维龙对新提任处级干部表示祝贺，并结合处级干部的岗位特点和工作实际，对处级干部不能做什么提出“十个不得”（附后），强调处级干部必须要有硬约束条款，这既是对干部的要求，也是对干部的保护。他指出要正确看待提拔任用，要用一切成绩归零的心态，多考虑在新岗位上的工作规划，做好相应的准备和提高，更加担当作为，干事创业，服务广大师生和学校高质量发展。要求大家要从坚持讲政治，提高政治站位；坚持抓学习，练就过硬本领；坚持重实干，狠抓工作落实；坚持守底线，做到廉洁自律四个方面更快更好地胜任新岗位。
刘旺洪从“怎么想事”、“怎么干事”、“怎么成事”三个方面对新提任处级干部提出具体要求。他指出处级干部要以更高的站位、更宽的视野、更远的谋划想事，要带头干、一起干、创新干，同时既要有功成必定有我的担当，也要有功成不必有我的胸怀；既要积极作为，也要严守底线；既要善于整合资源，也要充分挖掘资源。
王书龙对新提任处级干部进行廉政谈话，他提出三点要求：一是要守好纪律底线，追求廉洁高线，提高纪律意识；二是要慎独、慎初、慎微、慎友；三是要切实履行好监督管理责任，通过营造风清气正的小环境，共同打造学校发展的良好大环境。
新提任处级干部分别作表态发言，他们均表示感谢校党委的信任和组织的培养，在新岗位上将进一步加强学习，廉洁自律，履职尽责，为学校高质量发展作出更大贡献。
张建红最后总结，希望新提任处级干部认真学习消化领会本次集体谈话会精神，尽快适应新岗位新角色，展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌。
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“十个不得”
一是不得违反政治纪律，不得放松自我政治要求；不得妄议中央大政方针，不得发表有政治问题的论文、言论。
二是执行上级决定，不得阳奉阴违，不得搞变通、打折扣、做选择，不允许有令不行、有禁不止，或者搞上有政策、下有对策。
三是对上级组织决定或领导个人有不同意见，可以按组织程序向上级组织或有关机关反映，不得通过散发匿名信、媒体炒作、散布小道消息等非正常途径发表。
四是未经组织讨论决定的重大事项，个人不得随意表态、允诺；未经组织授权，不得私自透露组织讨论的内容、未公开的事项。
五是不得搞团团伙伙，不得编织小圈子；不得参与违反组织原则、与组织要求相违背的非组织活动。
六是不得向组织伸手要利益，不得与组织讲条件；不得违反组织安排；不得居功自傲，要挟组织。
七是组织了解情况时，不得对组织隐瞒。不得表里不一，弄虚作假、欺上瞒下。
八是不得破坏民主集中制个人决断重大事项，反对独断专行、一意孤行；不得违背学校请示报告制度，超越权限乱作为。
九是不得利用权力或影响力，侵占公共资源（含学术资源）；摆正集体、群众利益和个人利益的关系，不得考虑个人或者小团体得失在前；不得无视、损害师生利益，与民争利。
十是不得推卸管理责任。对管辖范围内的不正之风和坏人坏事，要敢抓敢管，不得放任自流；对于棘手的问题，要敢于迎难而上，不得推诿扯皮。
